Statistika ir kita naudinga informacija
Statistika
Lietuva
- Lietuvos lyčių lygybės žemėlapis
- Lietuvos oficialiosios statitikos portalo skiltis - Lyčių lygybė
- Lietuvos statistikos departamento oficialiosios statistikos portalas
Demografinės charakteristikos
- Lietuvos statitikos departamento lankstinukas „Moterys ir vyrai lietuvoje 2017"
- Lietuvos statistikos departamento leidinys „Moterys ir vyrai Lietuvoje 2016"
- Lietuvos statistikos departamento leidinys „Moterys ir vyrai Lietuvoje 2015“
- Lietuvos statistikos departamento leidinys „Moterys ir vyrai Lietuvoje 2014“
- Lietuvos statistikos departamento leidinys „Moterys ir vyrai Lietuvoje 2013"
Europos Sąjunga
Kita naudinga informacija
- EIGE Lyčių lygybės indeksas
- 100 geriausių Europos socialinių partnerių praktikų kaip skatinti lyčių lygybę
- Europos Komisijos informacinis bukletas „Žinokite savo teises - apsauga nuo diskriminacijos“
- Gerosios praktikos lyčių lygybės srityje
Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (EBPO arba OECD ang.)
- EBPO rekomendacijos dėl Lyčių lygybė švietime, Užimtume ir verslume (2013 m. ang. k.)
- EBPO rekomendacijos dėl Lyčių lygybės viešajame gyvenime (2015 m. ang. k.)
Tyrimai
- Moterų ir vyrų padėties skirtumai Lietuvoje (2021 m. tyrimo ataskaita) ir prezentacija (skaidrės)
- Gender Equality and the socio-economic impact of COVID-19 (2021 m. EIGE tyrimas Ang. k.)
- Moterų įgalinimas darbo rinkoje ir darbo aplikoje (2020 m. tyrimas Ang. k.)
- Moterų ir vyrų padėties skirtumai Lietuvoje (2019 m. tyrimo ataskaita)
- Dirbtinio intelekto šališkumas lyties atžvilgiu (2018 m. tyrimas Ang. k.)
- Moterų ir vyrų padėties skirtumai Lietuvoje (2017 m. tyrimo ataskaita)
- Lietuvos moterų ir vyrų nelygybė biržinių akcinių bendrovių valdybose
- Moterų ir vyrų padėties skirtumų mažinimas ekonominių sprendimų priėmime Lietuvoje
- Moterų padėties, apimančios Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto rekomendacijų Lietuvai, įgyvendinimo tyrimo ir vertinimo ataskaita
- Darbų ir pareigybių vertinimo metodikos atitiktis Europos Tarybos ir Parlamento direktyvai 2006/54/EB dėl moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo ir profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo (Recast direktyva)
Moterų ir vyrų lygių galimybių 2023-2025 m. veiksmų plano įgyvendinimo ataskaitos
- Moterų ir vyrų lygių galimybių 2023-2025 m. veiksmų plano įgyvendinimo ataskaita už 2025 m.
- Moterų ir vyrų lygių galimybių 2023-2025 m. veiksmų plano įgyvendinimo ataskaita už 2024 m.
- Moterų ir vyrų lygių galimybių 2023-2025 m. veiksmų plano įgyvendinimo ataskaita už 2023 m.
Projektas: Pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų skirtumo mažinimas
Pagal projektą „Pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų skirtumo mažinimas” Nr. 820731 (REC-RGEN-PENS-AG-2017) iš dalies remia Europos Sąjungos Teisių, lygybės ir pilietiškumo programa (2014 – 2020).
- Priežasčių analizė
- Darbuotojų ir darbdavių apklausa
- Moterų ir vyrų darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio ir jo mažinimo priemonės - Praktinis informacinis vadovas esamiems ir būsimiems darbuotojams
- Moterų ir vyrų darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio ir jo mažinimo priemonės - Pasiūlymai darbdaviams
- Moterų ir vyrų darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio ir jo mažinimo priemonės - Pasiūlymai Valstybinėms institucijoms
Projektas: Visi apie tai kalba: darbo ir asmeninio gyvenimo derinimas virsta realybe
Iš dalies finansuojamas Europos Sąjungos Teisių, lygybės ir pilietiškumo programos (2014-2020) lėšomis. Dalyviai: Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, socialinės reklamos agentūra „Nomoshiti“ ir Lygių galimybių plėtros centras
Atnaujinimo data: 2026-03-31