Netekto dalyvumo vienkartinė ir periodinė kompensacijos

Netekto dalyvumo vienkartinė kompensacija

Šios kompensacijos skiriamos apdraustiems asmenims, kai jie dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba susirgimo profesine liga netenka mažiau kaip 30 procentų dalyvumo.

Kompensacijos skiriamos tokių dydžių:

• terminuotai netekus iki 20 procentų (imtinai) dalyvumo – 7,76 procento jo 24 mėnesių kompensuojamojo uždarbio, taikomo vienkartinei kompensacijai apskaičiuoti;
• terminuotai netekus nuo 21 iki 29 procentų (imtinai) dalyvumo – 15,52 procento jo 24 mėnesių kompensuojamojo uždarbio, taikomo vienkartinei kompensacijai apskaičiuoti;
• nukentėjusiajam, kuriam nustatytas neterminuotas dalyvumo netekimas, išmokama trigubai didesnė netekto dalyvumo vienkartinė kompensacija.

Kompensuojamasis uždarbis netekto dalyvumo vienkartinei kompensacijai apskaičiuoti nustatomas pagal asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos nustatymo mėnesį.*

Mėnesio kompensuojamasis uždarbis vienkartinei kompensacijai apskaičiuoti negali būti mažesnis už užpraeito ketvirčio 15 procentų šalies vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio (D) ir negali viršyti vidutinio šalies darbo užmokesčio (D), galiojančio nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos nustatymo mėnesį, dviejų dydžių.

Jeigu Asmens su negalia teisių agentūra prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos iš naujo nustato, kad apdraustasis, turėjęs teisę gauti netekto dalyvumo periodinę kompensaciją, neteko mažiau kaip 30 procentų darbingumo jam išmokama netekto dalyvumo vienkartinė kompensacija, o netekto dalyvumo periodinės kompensacijos mokėjimas nutraukiamas nuo netekto dalyvumo pasikeitimo dienos.

Netekto dalyvumo periodinė kompensacija

Ši kompensacija skiriama apdraustiesiems asmenims, kai jie dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba susirgimo profesine liga netenka 30 (imtinai) ir daugiau procentų dalyvumo.

Periodinė kompensacija (K) apskaičiuojama pagal formulę:

K = 0,5 x d x k x 0,7758 x D**, kurioje:

d – netekto dalyvumo koeficientas – vieneto dalimis išreikštas dydis, kuris apskaičiuojamas netekto dalyvumo procentą dalijant iš šimto;

k – kompensavimo koeficientas nelaimingo atsitikimo darbe ar ūmios profesinės ligos atveju – metinių asmens socialinio draudimo pensijų apskaitos vienetų, apskaičiuotų Lietuvos Respublikos socialinio draudimo pensijų įstatyme nustatyta tvarka, vidurkis per visą įskaitytiną to asmens draudimo laikotarpį (stažą). Kompensavimo koeficientas negali būti mažesnis kaip 0,25 ir didesnis kaip 3***.

Vidutinis šalies darbo užmokestis (D) – ši sąvoka suprantama taip, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos socialinio draudimo įstatyme.****

Jeigu Asmens su negalia teisių agentūra iš naujo nustato, kad nukentėjusiojo, turėjusio teisę gauti netekto dalyvumo periodinę kompensaciją, netektas dalyvumas sumažėjo (ne mažiau kaip iki 30 procentų) arba padidėjo, nuo netekto dalyvumo pasikeitimo dienos kompensacija jam atitinkamai perskaičiuojama nustatant naują netekto dalyvumo koeficientą (d).

Netekto dalyvumo periodinė kompensacija mokama iki Asmens su negalia teisių agentūros nustatyto netekto dalyvumo termino pabaigos. Ši kompensacija mokama kas mėnesį.

Jeigu Asmens su negalia teisių agentūra nustato, kad apdraustasis, turėjęs teisę gauti netekto dalyvumo vienkartinę kompensaciją, neteko 30 ir daugiau procentų dalyvumo , netekto dalyvumo periodinė kompensacija jam apskaičiuojama ir mokama nuo netekto dalyvumo pasikeitimo dienos.

Nukentėjusiajam dėl kelių draudžiamųjų įvykių Asmens su negalia teisių agentūra nustato bendrą  netekto  dalyvumo procentą ir nurodo dėl kiekvieno įvykio atskirai  netekto dalyvumo dalį. Dėl kiekvieno draudžiamojo įvykio skiriamos atskiros netekto  dalyvumo kompensacijos.

*Kompensuojamasis uždarbis vienkartinei netekto dalyvumo kompensacijai, skiriamai ir mokamai  pagal Lietuvos Respublikos žalos atlyginimo dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga laikinąjį  įstatymą Nr. VIII-366, apskaičiuojamas dauginant nukentėjusiojo kompensavimo koeficientą (k) iš 50,43 procento vidutinio šalies darbo užmokesčio (D), galiojusio teisės į vienkartinę netekto darbingumo kompensaciją atsiradimo mėnesį, t. y. pagal formulę k x 0,5043 x D.

**Periodinės netekto dalyvumo kompensacijos skiriamos ir mokamos pagal Lietuvos Respublikos žalos atlyginimo dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga laikinąjį įstatymą Nr. VIII-366 apskaičiuojamos pagal  formulę 0,5 x d x k x 0,5043 x D.

***Išmokoms, mokamoms pagal Lietuvos Respublikos žalos atlyginimo dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga laikinąjį  įstatymą Nr. VIII-366, kompensavimo koeficientas yra nukentėjusiojo vidutinio darbo užmokesčio santykis su mėnesių, pagal kuriuos apskaičiuotas vidutinis darbo užmokestis, einamųjų metų draudžiamųjų pajamų vidurkiu. Jei nukentėjusiojo vidutinio darbo užmokesčio nėra ar jo negalima nustatyti arba taip apskaičiuotas kompensavimo koeficientas yra mažesnis už 0,35, laikoma, kad kompensavimo koeficientas lygus 0,35. Kompensavimo koeficientas negali būti didesnis už 3.

****Vidutinis šalies darbo užmokestis, taikomas apdraustųjų asmenų 2025 metų valstybinio socialinio draudimo įmokų bazei skaičiuoti – 2108,88 euro, 2026 metais – 2312,15 euro. Jis kiekvienais metais tvirtinamas Lietuvos Respublikos Valstybės socialinių fondų biudžetų rodiklių patvirtinimo įstatyme.