BDAR
gdpr

Jūsų asmens duomenų valdymas

Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Naršydami toliau Jūs patvirtinsite savo sutikimą naudoti slapukus. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.


Робота в Литві

Реєструватися та консультуватися у Службі Шальчінінкай, Архітекто вул. 4 зайнятості за телефоном 1883 або електронною поштою [email protected] також:
+370 658 26 755 у Вільнюсі
+370 374 09 882 у Каунасі
+370 672 28 204 у Йонаві
+370 672 98 949 у Алітусі
+370 658 24 346 у Клайпеді
+370 610 38 727 у Паневежисі
+370 616 46 608 у Шяуляї
+370 607 54955 у Маріямполі

Більше інформації: www.uzt.lt/ua.

Зразкова форма трудового договору

Самозайнята особа - сертифікат індивідуальної діяльності

Самозайнята особа - бізнес ліцензія

Що важливо знати українцям, хто хоче влаштуватися на роботу чи на початку роботи? (RU, EN). 

Дистанційна робота з Литви

З трудовим договором

Якщо ви працюєте віддалено з Литви за трудовим контрактом в Україні, ви платите податки в Україну. Резиденти України не матимуть права сплачувати податок на прибуток у Литві із заробітної плати, отриманої за роботу в Литві від української компанії чи іншої іноземної компанії, що не зареєстрована в Литві. Більше інформації

Informacinis pranešimas dėl Ukrainos piliečių ir jų šeimos narių, pasitraukusių iš Ukrainos į Lietuvą dėl karinių veiksmų Ukrainoje, Lietuvoje išbūtų dienų apskaičiavimo - VMI

Самозайнятий

Резидент України, який займався індивідуальною діяльністю, зареєстрованим в Україні та сплачував там податки, який прибув до Литви у зв’язку з воєнною ситуацією в Україні та продовжить свою індивідуальну діяльність у Литві згідно з угодами, укладеними з клієнтами до в’їзду в Литву, тобто у Литва, яка не укладає жодних нових контрактів, продовжує платити податки в Україні. Додаткова інформація питання – №. 4

https://www.vmi.lt/evmi/duk1?fbclid=IwAR396GwMde4l07x52SB8IP3xMbDbFgC5tPXo3papF3hB8kiPyvCRD5L_1c4&lang=uk

Визнання професійної кваліфікації

Важливо знати бажаючим працювати в Литві - Versli Lietuva (enterpriselithuania.com). 

Ви повинні зареєструватися в Департаменті міграції за посиланням http://inx.lv/kcKh
Департамент міграції видає документ, що підтверджує реєстрацію, в якому вказуються ім’я, прізвище, дата народження, код іноземця, який має інтереси в Литві (ILTU) та номер електронної історії здоров’я (ESI).
 

Так, ви маєте право працювати або здійснювати самозайняту діяльність.

Ні, вам не потрібно отримувати дозвіл на роботу в Литві.

Так. Служба зайнятості допоможе з працевлаштуванням, надасть інші послуги ринку праці та заходи підтримки зайнятості. 

Пропонуємо звернутися до Служби зайнятості:
По інтернету https://uzt.lt/ua/, на електронну пошту [email protected]; за телефоном: 1883 або +370 661 10885
Консультації надаються англійською, литовською та російською мовами. 
 

Зареєструватися по прибутті можна в будь-якому відділенні служби зайнятості або за телефонами:

  • +370 658 26 755 у м. Вільнюс 
  • +370 374 09 882 в м. Каунас
  • +370 672 28 204 в м. Йонава 
  • +370 672 98 949 в м. Алітус 
  • +370 658 24 346 в м. Клайпеда 
  • +370 610 38 727 в. м. Паневежіс 
  • +370 616 46 608 в м. Шяуляй 
  • +370 607 54955 в м. Маріямполе 

Подати до Служби зайнятості документ, що посвідчує особу, або реєстраційний документ, виданий Департаментом міграції.
Повідомити про наявні кваліфікації. Якщо є, надайте документ (диплом або свідоцтво), що підтверджує вашу освіту, компетенцію, кваліфікацію. Якщо не маєте, ви отримаєте сповіщення про послугу визнання кваліфікації.
 

Так, можете. Пропонуються різноманітні роботи, в тому числі ті, на які не поширюється вимога володіння литовською. 

Ви можете почати працювати:

  • Якщо у вас є біометричний паспорт, ви можете почати працювати відразу. Вам не потрібен дозвіл на роботу;
  • Якщо у вас немає біометричного паспорта, ви зможете почати працювати після реєстрації в міграційному відділі (відділі чи центрі реєстрації). Вам не потрібен дозвіл на роботу.

Перед початком роботи необхідно:
Підписати трудовий договір, у якому зазначається:

  • Де ви будете працювати (підприємство та адреса);
  • Що ви будете робити (назва посади); 
  • Скільки вам будуть платити (за місяць/ за відпрацьовану годину); 
  • Скільки годин на тиждень ви будете працювати (зазвичай 40 годин). 

Ознайомтеся з правилами, які діють на робочому місці (ви можете попросити надати їх зрозумілою Вам мовою).
 

Мінімальна місячна зарплата на 2022 рік становить 730 євро брутто / біля 533 євро нетто (після сплати податків).
Середня заробітна плата в Литві становить близько 1500 євро брутто / біля 961 євро нетто ("в руки" після сплати податків).
Заробітна плата іноземця не може бути нижчою за заробітну плату громадянина Литовської Республіки, який працює у того ж роботодавця.
Роботодавець повинен відрахувати та сплатити податки за Вас, а решту суми перерахувати на вказаний Вами платіжний рахунок. Рахунок пропонується відкрити в банках, що працюють у Литві. Більше інформації про це: http://inx.lv/k7fo
Не рідше одного разу на місяць роботодавець зобов’язаний надавати працівникові в письмовій або електронній формі відомості про нараховані, виплачені та утримані суми та про тривалість робочого часу із зазначенням окремої тривалості часу надурочної роботи.
 

Так. Литва підписала з Україною двосторонню угоду про соціальне забезпечення. Внески, які будуть Вами сплачені, також будуть включені до пенсійного страхування, яке гарантуватиме частину пенсії за внески, сплачені в Литві.

Працюючи, роботодавець повинен утримувати та сплачувати податки та внески на соціальне страхування з Вашої зарплати, і ви зможете отримати:

  • У разі хвороби – допомога по хворобі та лікування;
  • Допомогу по безробіттю;
  • У разі нещасного випадку на виробництві - цей вид страхової виплати;
  • У разі материнства, батьківства чи догляду за дитиною відповідну допомогу соціального страхування.

Якщо ви знаєте, де люди працюють нелегально, зателефонуйте на гарячу лінію за номером 8 5 213 9750
 

Вам повинні доплачувати, якщо ви працюєте:

  • понаднормові години (зазвичай більше 40 годин на тиждень);
  • в нічний час (з 22:00 до 6:00);
  • у державні святкові дні;
  • у вихідні дні (суботу та/або неділю, якщо в графіку не вказані інші вихідні дні). 

Як правило, Ви не можете працювати більше ніж:

  • 12 год. на добу, якщо ви працюєте понаднормово або більше однієї роботи;
  • 48 годин на тиждень, якщо ви працюєте на 1 роботі або 60 годин на тиждень, якщо ви працюєте більше ніж на одній роботі;
  • Шість днів поспіль у продовж семі днів.

Зазвичай роботодавець повинен забезпечити безперервний відпочинок:

  • 11 годин на добу;
  • 35 годин в тиждень.

Так. Працівники мають право відмовитися від роботи, якщо вони не навчені працювати безпечно, не забезпечені засобами захисту або робота небезпечна для їхнього здоров’я чи життя. 

Якщо з Вами поводяться несправедливо або Ви не знаєте своїх прав, зверніться до Державної інспекції праці (ВДІ): 

  • За телефоном 8 5 213 9772 (I-IV: 9:00-16:00; V: 9:00-15:00, перерва 12:00-13:00) 
  • На електронну пошту: [email protected]

Консультації в Державній інспекції праці надаються англійською, російською та литовською мовами.
Більше інформації українською мовою: http://inx.lv/k7WH
 

Так, Ви можете займатися діяльністю як самозайнята особа. Це привабливо, якщо Ви власник малого бізнесу. У цьому випадку вам доведеться самостійно розрахувати та сплачувати належні податки та збори.
Більше інформації про самозайнятість: www.vmi.lt, +370 5 2191 777

Paskutinė atnaujinimo data: 2022-04-13