Savanoriškasis socialinis draudimas ligos ir motinystės išmokoms

Sutartys dėl savanoriškojo draudimo ligos ir motinystės išmokoms sudaromos su Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniu skyriumi.

Ligos ir motinystės išmokos skiriamos pagal elektroninius nedarbingumo pažymėjimus ar elektroninius nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimus.

Ligos ir motinystės išmokas apsidraudusiems asmenims skiria ir moka Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniai skyriai, kai laikinasis nedarbingumas prasidėjo praėjus ne mažiau kaip 6 mėnesiams po sutarties įsigaliojimo ir už šį laikotarpį sumokėtos draudimo įmokos.

Ligos išmoka apsidraudusiam asmeniui mokama, kai jis:

• suserga;
• gauna traumą.

Motinystės išmoka mokama:

• kai apsidraudusiai moteriai suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos.

Ligos ir motinystės išmokos išmokamos, jei dėl jų kreipiamasi ne vėliau kaip per 12 mėnesių nuo:

• ligos pabaigos;
• nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos.

Asmuo, sudarydamas sutartį ligos ir motinystės išmokoms gauti, pats pasirenka kalendorinių metų įmokų dydį. Tačiau įmoka negali būti:

• mažesnė kaip 2,9 EUR per mėnesį;
• didesnė kaip 57,92 EUR per mėnesį.

Įmokos mokamos ne rečiau kaip kartą per ketvirtį. Jos turi būti sumokėtos ne vėliau kaip paskutinę einamojo ketvirčio darbo dieną.

Išmokų mokėjimo trukmė susijusi su įmokų mokėjimo trukme. Ilgiau mokėjęs įmokas asmuo turi teisę gauti išmoką ilgesnį laikotarpį. Minimali įmokų mokėjimo trukmė – 6 mėnesiai.

Išmokamos išmokos dydis priklauso nuo įmokų dydžio. Įmokų dydį pasirenka pats asmuo, sudarydamas sutartį ligos ir motinystės išmokoms gauti.