Koks darbingumo lygis gali būti nustatytas darbingo amžiaus asmenims?

Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba darbingumą įvertina procentais:

Asmeniui nustačius 0–55 proc. darbingumo lygį, jam išduodamas sprendimas (asmeniui prašant Darbingumo lygio pažyma ar (ir) Darbingumo lygio dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pažyma); neįgaliojo pažymėjimas; rekomendacija dėl pagalbos poreikio; išvada dėl darbo pobūdžio ir sąlygų.

Asmeniui nustačius 60 proc. ar didesnį darbingumo lygį, jam išduodamas sprendimas, asmeniui prašant pažyma, kai sumažėjusio darbingumo priežastis yra nelaimingas atsitikimas (suluošinimas) darbe, profesinė liga ir kt. atvejais.