Užsieniečių įdarbinimo kvota 2026 m.

2026 m. patvirtinta  24 706 užsieniečių įdarbinimo kvota. Tai sudaro 0,9 proc. nuo Valstybės duomenų agentūros 2025 m. liepos 1 d. skelbiamo Lietuvos nuolatinių gyventojų skaičiaus dydžio (2,9 mln.).  Kvota taikoma naujai atvykstantiems dirbti į Lietuvą užsieniečiams. 
 

Kvotos dydis kalendoriniams metams negali būti didesnis negu 1,4 procento Valstybės duomenų agentūros praėjusių kalendorinių metų liepos 1 d. paskelbto Lietuvos nuolatinių gyventojų skaičiaus dydžio. Kvota nustatoma remiantis Užimtumo tarnybos atliekama darbo rinkos stebėsena, padėties darbo rinkoje vertinimu ir jos pokyčių prognoze. Pasibaigus kvotai leidimas laikinai gyventi darbo pagrindu gali būti išduotas, jei užsieniečiui mokamas darbo užmokestis sudaro ne mažiau kaip 1,2 bruto darbo užmokesčio dydžio, arba jei darbas priskiriamas aukštą pridėtinę vertę kuriančioms profesijoms, ne mažiau kaip 1 bruto darbo užmokesčio dydžio.
 

2026 m. galės būti nustatyta ir papildoma kvota. Pasibaigus nustatytai kvotai, šakos kolektyvinės sutarties šalys galės pateikti siūlymą nustatyti papildomą kvotą, kurios dydis gali būti ne daugiau kaip 20 procentų darbuotojų, kuriems taikoma šakos kolektyvinė sutartis. Jeigu bus nustatyta papildoma kvota, ji taikoma siūlymo nustatyti papildomą kvotą teikimo metu kolektyvinę sutartį pasirašiusių darbdavių organizacijos nariams.
 

Migracijos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos duomenimis 2026 m. pradžioje galiojančius leidimus laikinai gyventi darbo pagrindu turėjo 99,6 tūkst. užsieniečių iš trečiųjų šalių. Tai sudaro beveik pusę visų Lietuvoje gyvenančių užsieniečių.  
Kvotos išnaudojimą skaičiuoja Migracijos departamentas: https://www.migracija.lt/app/quotas