Pokyčiai, kuriuos pajuto žmonės: svarbiausi SADM sprendimai per XX Vyriausybės kadenciją
Didesnė parama šeimoms ir vaikams, lankstesnė pensijų kaupimo sistema, prieinamesnė socialinė parama, didesnė finansinė apsauga netekus darbo, didesnis darbo užmokesčio skaidrumas ir daugiau pagalbos pažeidžiamiems vaikams bei jų šeimoms – tai dalis svarbiausių pokyčių, kuriuos per XX Vyriausybės veiklos laikotarpį įgyvendino Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM).
Socialinės apsaugos ir darbo ministrės Jūratės Zailskienės teigimu, priimant sprendimus siekta, kad valstybės dėmesį pajustų kiekvienas Lietuvos žmogus.
„Šeimos, auginančios vaikus, senjorai, dirbantieji, darbo netekę žmonės, asmenys su negalia ir socialinius sunkumus patiriantys gyventojai – mums svarbūs visi. Suprasdami jiems kylančius kasdienybės iššūkius, nuosekliai stiprinome jų pajamas, socialinį saugumą, teises, taip pat išplėtėme pagalbą ten, kur jos labiausiai reikia“, – sako ministrė.
SVARBIAUSI SADM DARBAI
Sustiprinta šeimų gerovė ir didesnė parama vaikams
Šią kadenciją SADM pasiekė, kad būtų padidinta finansinė parama šeimoms įvairiais vaiko auginimo etapais. Vienkartinė išmoka gimus vaikui padidinta nuo 814 iki 1 036 eurų, vaiko išlaikymo išmoka – nuo 133 iki 185 eurų per mėnesį. Nuosekliai didinta ir universali išmoka vaikui („vaiko pinigai“), kuri 2026 metais pasiekė 129,5 euro per mėnesį, o gausios, nepasiturinčios ar vaiką su negalia auginančios šeimos gauna 205,7 euro už kiekvieną vaiką.
Išplėstas vaiko priežiūros bei vaiko priežiūros kompensacinės išmokų gavėjų ratas. Vaikus iki dvejų metų auginantiems tėvams, neturintiems pakankamo socialinio draudimo stažo, skiriama 444 eurų per mėnesį išmoka, o ikimokyklinio amžiaus vaiką prižiūrint auklei mokama 384,8 euro dydžio kompensacinė išmoka.
Antroji pensijų kaupimo pakopa tapo lankstesnė ir patrauklesnė
SADM įgyvendino antrosios pensijų kaupimo pakopos pertvarką, kurios esmė – daugiau laisvės ir pasirinkimo galimybių gyventojams. Atsisakius automatinio žmonių įtraukimo į pensijų kaupimą, sprendimą kaupti ar nekaupti žmogus dabar priima pats.
Nuo 2026 m. sausio 1 d. sistema tapo lankstesnė ir patrauklesnė tiek jau kaupiantiems, tiek svarstantiems pradėti kaupti žmonėms. Sudarytos palankesnės sąlygos reaguoti į pasikeitusias gyvenimo aplinkybes, atsirado daugiau galimybių disponuoti sukauptomis lėšomis įstatymo nustatytais atvejais.
Patvirtinus sunkių ligų sąrašą, šiomis ligomis sergantys žmonės įgijo teisę be jokio apmokestinimo atsiimti visas antrojoje pensijų kaupimo pakopoje sukauptas lėšas. Taip pat, siekiant, kad gyventojai galėtų priimti pagrįstus sprendimus, „Sodroje“ sukurta vartotojui draugiška prognozuojamos senatvės pensijos skaičiuoklė.
Išplėstos socialinės paramos galimybės šeimoms ir nepasiturintiems gyventojams
Pakeitusi ilgai netobulintą Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams įstatymą, SADM sustiprino socialinės paramos sistemą, kad ji būtų prieinamesnė ir geriau atlieptų pažeidžiamiausių Lietuvos žmonių poreikius.
Sudarytos palankesnės sąlygos paramą gauti vieniems vaikus auginantiems tėvams, kuriems nenustatyta tėvystė ir nepriteistas išlaikymas, taip pat šeimoms, auginančioms vaikus su negalia.
Pakeisti ir turto vertinimo kriterijai, leidžiantys nepasiturintiems gyventojams turėti didesnes santaupas, neprarandant teisės į socialinę paramą.
Didesnė finansinė apsauga netekus darbo ir stipresnės paskatos dirbti
Sustiprinta gyventojų finansinė apsauga netekus darbo ir paskatos dalyvauti darbo rinkoje. Padidinta nedarbo draudimo išmokų sąsaja su mokėtomis įmokomis, todėl maksimali nedarbo išmoka gali siekti 1 618 eurų. Vyresnio amžiaus bedarbiams, kuriems iki senatvės pensijos amžiaus likę ne daugiau kaip 5 metai ir kurie yra sukaupę bent 20 metų socialinio draudimo stažą, nedarbo išmokos mokėjimas pratęstas iki 6 mėnesių.
Taip pat išplėstos dirbančiųjų galimybės gauti socialinę paramą, nepriklausomai nuo darbo laiko trukmės, nuo 3 iki 6 mėnesių pailgintas socialinės pašalpos mokėjimo laikotarpis įsidarbinus bei praplėstas paramos gavėjų ratas. Taigi, dirbti tampa finansiškai naudingiau.
Sustiprintas ir aktyvios integracijos į darbo rinką principas – piniginę socialinę paramą gaunantys žmonės pirmiausia nukreipiami dalyvauti užimtumo didinimo programose ir užimtumą skatinančiose priemonėse, tokiu būdu padidinant jų galimybes įsidarbinti.
Didesnis darbo užmokesčio skaidrumas ir daugiau informacijos darbuotojams
Į nacionalinę teisę SADM perkėlė Europos Sąjungos darbo užmokesčio skaidrumo direktyvą. Šie pokyčiai didins atlyginimų skaidrumą ir teisingumą darbo rinkoje. Įstatymuose įtvirtinti aiškesni darbo užmokesčio nustatymo kriterijai, sustiprinta darbuotojų teisė gauti informaciją apie atlygį, nustatyta darbdavių pareiga teikti informaciją apie darbo užmokestį darbuotojams ir atsakingoms institucijoms, o didesnėms organizacijoms – viešai skelbti duomenis apie vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumus.
Kadencijos pabaigą ženklina svarbūs teisėkūros pokyčiai
Kadencijos pabaigoje Seimą pasiekė parengti darbo rinkos ir socialinės apsaugos srities įstatymų pakeitimų projektai, skirti toliau tobulinti darbuotojų teisių apsaugą, socialinės paramos sistemą ir socialinių paslaugų teikimą.
Darbo kodekso ir jį lydinčių įstatymų pakeitimais sustiprintos darbuotojų ir jų atstovų teisės, sudarytos geresnės sąlygos kolektyvinėms deryboms ir kolektyvinių sutarčių sudarymui, aiškiau reglamentuoti darbo apmokėjimo principai, kolektyvinių darbo ginčų sprendimo tvarka bei streikų organizavimas. Taip pat aiškiau reglamentuoti individualūs darbo santykiai ir sustiprintos garantijos streikuose dalyvaujantiems darbuotojams.
Socialinių paslaugų įstatymo pakeitimais sustiprintos socialinių darbuotojų ir kitų socialinių paslaugų srities specialistų saugumo garantijos, suteikiant jiems teisę tam tikrais atvejais daryti garso ir vaizdo įrašus, kai tai būtina darbuotojų saugumui užtikrinti ir paslaugoms teikti. Taip pat sudarytos galimybės socialinio darbo studijų studentams dirbti socialiniais darbuotojais bei įnešta daugiau teisinio aiškumo dėl pagalbos pinigų mokėjimo tvarkos.
O Šalpos pensijų įstatymo pakeitimai numato, kad pensijų priemokos mokamos už einamąjį, o ne praėjusį mėnesį. Taip pat sudaryta galimybė žmonėms gauti šalpos pensijas tuo laikotarpiu, kai laukiama sprendimų dėl socialinio draudimo pensijų iš užsienio valstybių.
Priimti ir Socialinio draudimo įstatymo pakeitimai, užtikrinantys teisingesnę socialinio draudimo įmokų mokėjimo tvarką darbuotojams, dirbantiems pas kelis darbdavius ir uždirbantiems mažiau nei minimalią mėnesinę algą.
Tikimasi, kad Seimas priims minėtuosius pakeitimus jau šį ketvirtadienį, birželio 25 dieną.
Pilotinės iniciatyvos, bendradarbiaujant su nevyriausybiniu sektoriumi ir savivalda
Be įgyvendinamų XX Vyriausybės programinių punktų, šios kadencijos metu SADM pradėjo naujas iniciatyvas, skirtas stiprinti partnerystę su nevyriausybiniu sektoriumi ir savivalda.
Pirmą kartą Seime surengtas Nevyriausybinių organizacijų forumas, subūręs nevyriausybinių organizacijų, savivaldybių ir valstybės institucijų atstovus diskusijai apie pilietinės visuomenės stiprinimą ir bendradarbiavimą. Tikima, kad NVO forumas galėtų tapti tradicine erdve dialogui ir bendrų sprendimų paieškai.
Taip pat pirmą kartą surengti apdovanojimai „Šeimai draugiškiausia savivaldybė“, kuriais įvertintos šeimų gerovei didžiausią dėmesį skiriančios šalies savivaldybės.
Tikimasi, kad ir ši iniciatyva taps kasmetine tradicija, skatinančia savivaldybes dalintis gerąja patirtimi ir ieškoti naujų sprendimų šeimų gerovei stiprinti. Šie apdovanojimai tapo prasmingu įvadu į 2027–2028 metus, kuriuos XX Vyriausybė paskelbė Šeimos metais.
Dar viena svarbi iniciatyva – socialinės apsaugos ir darbo ministrės J. Zailskienės pastangomis atnaujinta Šeimos politikos komisijos veikla. Prie SADM veikianti tarpinstitucinė komisija, jungianti ministerijų, savivaldybių ir kitų šeimos politiką formuojančių bei įgyvendinančių institucijų atstovus, tapo svarbia platforma dialogui ir bendrų sprendimų paieškai šeimos politikos bei šeimų gerovės klausimais.