Lygių galimybių politika: Lietuvoje stiprės apsauga nuo diskriminacijos
Stiprinama žmonių apsauga nuo diskriminacijos, išplečiami lygių galimybių kontrolieriaus įgaliojimai, atnaujinamas lygių galimybių politikos teisinis pagrindas Lietuvoje, kartu į mūsų šalies teisę perkeliant bendrus europinius standartus lygybės institucijų veiklai. Tai numatantiems Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) parengtiems pakeitimams, šiandien pritarė Seimas. Siekiama užtikrinti, kad visi žmonės Lietuvoje būtų vertinami vienodai, nepaisant asmens tapatybės bruožų. Priimtos Lygių galimybių įstatymo nuostatos įsigalios nuo 2027 m. sausio 1 d.
Pasak socialinės apsaugos ir darbo ministrės Ingos Ruginienės, sistemiškai atnaujinta lygių galimybių politika yra svarbus žingsnis siekiant stiprios, aiškios ir žmonėms artimesnės lygių galimybių sistemos, kuri ne tik reaguoja į pažeidimus, bet ir aktyviai prisideda prie diskriminacijos prevencijos bei visuomenės sąmoningumo didinimo.
„Tai naujas etapas lygių galimybių politikoje. Siekiame vienodo požiūrio į kiekvieną žmogų, nepaisant jo asmens tapatybės bruožų. Naujovės stiprins ir apsaugą nuo diskriminacijos, ir suteiks daugiau galimybių ginti diskriminaciją patiriančius žmones – nuo 2027-ųjų lygių galimybių kontrolierius įgalintas ginti viešąjį interesą lygių galimybių srityje. Tai suteiks daugiau galimybių reaguoti į sistemines problemas ir jas spręsti“, – sako socialinės apsaugos ir darbo ministrė I. Ruginienė.
2027-ųjų sausio 1 d. įsigaliosiantis Lygių galimybių įstatymas išdėstomas nauja redakcija, kad būtų nuosekliai peržiūrėtas visas lygių galimybių politikos reglamentavimas ir tinkamai įgyvendintos Konstitucijoje įtvirtintos asmenų teisės į lygybę.
Pakeitimais sustiprintas lygių galimybių kontrolieriaus nepriklausomumas, užtikrinant platesnius įgaliojimus, įskaitant teisę ginti viešąjį interesą lygių galimybių srityje. Tai leis efektyviau reaguoti į diskriminacijos atvejus ir garantuoti, kad lygių galimybių kontrolieriaus sprendimai būtų priimami nešališkai.
Išplėsta asmenų apsauga nuo diskriminacijos – numatytas lygių galimybių ir nediskriminavimo įgyvendinimas savanoriškoje veikloje bei suteikiama teisė lygių galimybių kontrolieriui tirti asmenų skundus, susijusius su diskriminaciniais skelbimais. Taip pat sudarytos aiškesnės sąlygos ir patogesnės galimybės teikti skundus dėl diskriminacijos – žodžiu, raštu ar internetu. Siekiama, kad kiekvienas asmuo lengvai rastų informaciją apie savo teises, skundų nagrinėjimo tvarką ir galimybes gauti pagalbą, o visuomenė būtų geriau informuota apie Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos veiklą.
Kartu įstatyme pirmą kartą apibrėžiamos tokios sąvokos kaip daugialypė, sąveikinė ir siejamoji diskriminacija, kurios padės geriau atpažinti sudėtingus diskriminacijos atvejus, taip pat plečiamas diskriminacijos pagrindų sąrašas. Šie pakeitimai atliepia tarptautinių organizacijų rekomendacijas ir realius iššūkius, su kuriais susiduria diskriminaciją patiriantys žmonės Lietuvoje.
Atnaujinimo data: 2026-09-22
Taip pat skaitykite:
Darbdavių įsipareigojimą saugoti darbuotojus nuo asbesto poveikio sustiprins specialūs leidimai
Jaunimo politikos priemonės galėtų būti taikomos nuo 11 metų