Statistika ir kita naudinga informacija

Statistika

Lietuva

• Lietuvos lyčių lygybės žemėlapis
• Lietuvos oficialiosios statitikos portalo skiltis - Lyčių lygybė 
• Lietuvos statistikos departamento oficialiosios statistikos portalas

Demografinės charakteristikos

• Lietuvos statitikos departamento lankstinukas "Moterys ir vyrai lietuvoje 2017"
• Lietuvos statistikos departamento leidinys „Moterys ir vyrai Lietuvoje 2016"
• Lietuvos statistikos departamento leidinys „Moterys ir vyrai Lietuvoje 2015“ 
• Lietuvos statistikos departamento leidinys „Moterys ir vyrai Lietuvoje 2014“
• Statistikos departamento leidinys „Moterys ir vyrai Lietuvoje 2013"

Europos Sąjunga

• EUROSTATAS (lyčių lygybė)
• Women and Men in Baltic States 2018

Kita naudinga informacija

• European Institute for Gender Equality (EIGE) - Gender Equality Index 2019
• European Institute for Gender Equality (EIGE) - Gender Equality Index Lithuania 2019

• 100 geriausių Europos socialinių partnerių praktikų kaip skatinti lyčių lygybę
• Europos Komisijos informacinis bukletas „Žinokite savo teises - apsauga nuo diskriminacijos“

Jungtinės Tautos

• CEDAW recomendations (Ang. k.)
• CEDAW rekomendacijos (LT k.)

Tyrimai

• Gender Equality and the socio-economic impact of COVID-19 (2021 m. EIGE tyrimas Ang. k.)
• Moterų įgalinimas darbo rinkoje ir darbo aplikoje (2020 m. tyrimas Ang. k.)
• Dirbtinio intelekto šališkumas lyties atžvilgiu (2018 m. tyrimas Ang. k.)
• Moterų ir vyrų padėties skirtumai Lietuvoje (2019 m. tyrimo ataskaita)
• Moterų ir vyrų padėties skirtumai Lietuvoje (2017 m. tyrimo ataskaita) 
• Lietuvos moterų ir vyrų nelygybė biržinių akcinių bendrovių valdybose
• Moterų ir vyrų padėties skirtumų mažinimas ekonominių sprendimų priėmime Lietuvoje
• Moterų padėties, apimančios Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto rekomendacijų Lietuvai, įgyvendinimo tyrimo ir vertinimo ataskaita
• Darbų ir pareigybių vertinimo metodikos atitiktis Europos Tarybos ir Parlamento direktyvai 2006/54/EB dėl moterų ir vyrų lygių galimybių ir vienodo požiūrio į moteris ir vyrus užimtumo ir profesinės veiklos srityje principo įgyvendinimo (Recast direktyva)

Projektas: Pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų skirtumo mažinimas

Pagal projektą “Pajamų atotrūkio tarp moterų ir vyrų skirtumo mažinimas” Nr. 820731 (REC-RGEN-PENS-AG-2017) iš dalies remia Europos Sąjungos Teisių, lygybės ir pilietiškumo programa (2014 – 2020)

• Priežasčių amalizė
• Darbuotojų ir darbdavių apklausa
• Moterų ir vyrų darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio ir jo mažinimo priemonės - Praktinis informacinis vadovas esamiems ir būsimiems darbuotojams
• Moterų ir vyrų darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio ir jo mažinimo priemonės - Pasiūlymai darbdaviams
• Moterų ir vyrų darbo užmokesčio ir pensijų atotrūkio ir jo mažinimo priemonės - Pasiūlymai Valstybinėms institucijoms

Projektas: Visi apie tai kalba: darbo ir asmeninio gyvenimo derinimas virsta realybe

 Iš dalies finansuojamas Europos Sąjungos Teisių, lygybės ir pilietiškumo programos (2014-2020) lėšomis.  Dalyviai: Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, socialinės reklamos agentūra „Nomoshiti“ ir Lygių galimybių plėtros centras

• Tyrimo „Šiuolaikiniai vyrai ir lyčių lygybė: paskatos ir kliūtys vyrams įsitraukti į vaiko priežiūrą“, ataskaita
• Projekto puslapis "Daugiau balanso"
• Projekto socialinė reklama skatinanti pozityvų vyro/tėčio vaidmenį šeimoje ir vaikų auginime