FUNKCIJOS
1. Koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą arba prireikus rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo.
2. Koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją.
3. Dalyvauja pagal kompetenciją darbo grupių, komisijų veikloje.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais ir (ar) koordinuoja pagal kompetenciją asmenų priėmimą, aptarnavimą ir (ar) informacijos visuomenei apie valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų veiklą teikimą arba prireikus priima, aptarnauja asmenis ir (ar) informuoja visuomenę apie valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų veiklą.
6. Koordinuoja informacijos pagal kompetenciją susijusiais vidutinio sudėtingumo ir sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją pagal kompetenciją susijusiais vidutinio sudėtingumo ir sudėtingais klausimais.
7. Koordinuoja įstatymų, kitų norminių teisės aktų bei kitos informacijos pagal kompetenciją sisteminimą, analizavimą ir pasiūlymų ir (ar) išvadų teikimą arba prireikus sistemina, analizuoja įstatymus, kitus norminius teisės aktus bei kitą informaciją pagal kompetenciją ir teikia pasiūlymus ir (ar) išvadas.
9. Koordinuoja pagal kompetenciją ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą arba prireikus rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus.
10. Koordinuoja pagal kompetenciją teisės aktų projektų rengimą arba prireikus rengia ar dalyvauja rengiant pagal kompetenciją teisės aktų projektus.
11. Vykdo finansinės veiklos stebėseną ir analizę bei vertina finansinius rodiklius atlikdamas sudėtingas ir didelės apimties užduotis socialinės apsaugos ir darbo sistemos srityje.
12. Vykdo Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau - ministerija) valdymo sričiai priklausančių įstaigų išlaidų, skirtų darbo užmokesčiui, naudojimo efektyvumo ir papildomo lėšų poreikio vertinimą, rengia išvadas ir teikia pasiūlymus dėl darbo užmokesčio fondo efektyvaus ir racionalaus naudojimo bei poreikio ir būtinybės perskirstyti valstybės biudžeto asignavimus.
13. Analizuoja ministerijos valdymo sričiai priklausančių įstaigų finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rinkinių duomenis ir teikia informaciją bei pasiūlymus dėl lėšų panaudojimo ministerijos vadovybei, departamento direktoriui ir ministerijos darbuotojams.
14. Dalyvauja norminių teisės aktų projektų, nustatančių finansines procedūras, rengimo, priėmimo ir įgyvendinimo procese, pagal skyriaus kompetenciją vertina valstybės ir savivaldybių institucijų, ministerijos padalinių parengtus teisės aktų projektus, teikia išvadas ir siūlymus.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
16.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.2. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
16.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.4. darbo patirtis – valstybės finansų srities patirtis;
16.5. darbo patirties trukmė – 4 metai;
17. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
17.1. anglų (B1).