FUNKCIJOS                                 

1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.

6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.

7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.

8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.

9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.                                  

10. Rengia, koordinuoja ar dalyvauja rengiant kompleksinių strategijų, programų ir priemonių projektus, susijusius su ministerijos formuojama politika ir jos įgyvendinimu ministrui pavestose valdymo srityse.

11. Koordinuoja Lietuvos Respublikos Vyriausybės programos nuostatų įgyvendinimo priemonių plano ministrui pavestose valdymo srityse rengimą, stebi jo vykdymą.

12. Koordinuoja informacijos apie vykdomas skurdo ir socialinės atskirties, pajamų nelygybės mažinimo priemones rinkimą ir analizę.                                  

13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

14.2. studijų kryptis – sociologija (arba);

14.3. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);

14.4. studijų kryptis – politikos mokslai (arba);

14.5. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

arba:

14.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

14.7. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

14.8. darbo patirtis – skurdo ir socialinės atskirties mažinimo srities patirtis;

14.9. darbo patirties trukmė – 4 metai.

15. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

15.1. kalba – anglų;

15.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.