FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais ir (ar) priima, aptarnauja asmenis ir (ar) informuoja visuomenę apie valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų veiklą arba prireikus koordinuoja pagal kompetenciją asmenų priėmimą, aptarnavimą ir (ar) informacijos visuomenei apie valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų veiklą teikimą.

2. Nagrinėja asmenų prašymus, pareiškimus, skundus ar pasiūlymus ir teikia siūlymus dėl juose keliamų klausimų sprendimo būdų arba prireikus koordinuoja asmenų prašymų, pareiškimų, skundų ar pasiūlymų nagrinėjimą ir siūlymų dėl juose keliamų klausimų sprendimo būdų teikimą.

3. Rengia dokumentus su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais arba prireikus koordinuoja dokumentų su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais rengimą.

4. Rengia ir teikia informaciją pagal kompetenciją susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos pagal kompetenciją susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais rengimą ir teikimą.

5. Rengia pagal kompetenciją ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.

6. Rengia pagal kompetenciją teisės aktų projektus arba prireikus koordinuoja pagal kompetenciją teisės aktų projektų rengimą.

7. Sistemina, analizuoja įstatymus, kitus norminius teisės aktus bei kitą informaciją pagal kompetenciją ir teikia pasiūlymus ir (ar) išvadas arba prireikus koordinuoja įstatymų, kitų norminių teisės aktų bei kitos informacijos pagal kompetenciją sisteminimą, analizavimą ir pasiūlymų ir (ar) išvadų teikimą.

8. Dalyvauja pagal kompetenciją darbo grupių, komisijų veikloje.

9. Rengia ir (arba) dalyvauja rengiant su departamento veiklos tikslų įgyvendinimu susijusių teisės aktų projektus ir teikia pastabas dėl teisės aktų, kuriuos parengė kiti ministerijos administracijos padaliniai ir kitos valstybės institucijos.

10. Formuoja ir įgyvendina ministerijos valdymo sričiai priklausančių įstaigų grupės (toliau – ministerijos grupės) finansų valdymo politiką, nustato jos kryptis, procesus bei formas, reikalavimus išorinėms institucijoms (savivaldybėms, Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui ir kt.) dėl teikiamos ir gaunamos informacijos turinio, apimties ir detalumo.

11. Finansų valdymo srityje teikia informaciją atsakingoms audito institucijoms, analizuoja auditų ataskaitas, išvadas, rengia rekomendacijų įgyvendinimo priemonių planus tiek ministerijos, tiek pagal poreikį ir kompetenciją pavaldžių įstaigų.

12. Vykdo ministerijos ir jos įstaigų grupės išlaidų pagal visus šaltinius analizės procedūras, reprezentacinėms išlaidoms skirtų lėšų naudojimo kontrolę, rengia ataskaitas ir teikia išvadas  skyriaus vedėjui, koordinuoja Lietuvos Respublikos diplomatinės tarnybos įstatymo nuostatų susijusių su ministerijos specialiųjų atašė išlaikymu, įgyvendinimą.

13. Atlieka finansų bei vidaus kontrolės procedūras, nustatytas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintose ministerijos finansų kontrolės bei vidaus kontrolės įgyvendinimo taisyklėse, užtikrinant pavestų veiklos sričių finansų valdymą, atlieka padalinio rizikos veiksnių nustatymą ir vertinimą, rengia ataskaitas ir teikia skyriaus vedėjui.

14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

15.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

15.2. studijų kryptis – ekonomika;

15.3. studijų kryptis – finansai;

arba:

15.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

15.5. darbo patirtis – finansų valdymo srities patirtis;

15.6. darbo patirties trukmė – 2 metai.