SPECIALŪS REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

1.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Lietuvos Respublikos Vyriausybės, darbdavių ir profesinių sąjungų veiklą, gebėti juos taikyti praktiškai;

1.3. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, statistinę medžiagą, rengti ataskaitas ir išvadas;

1.4. būti susipažinęs su dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, gebėti jas taikyti praktiškai;

1.5. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

1.6. mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu;

1.7. gebėti bendrauti su socialiniais partneriais bei jų atstovais, turėti organizacinių gebėjimų.

FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:

2.1. renka, analizuoja ir apibendrina socialinių partnerių pasiūlymus dėl socialinių, ekonominių ir darbo problemų sprendimo, teikia socialiniams partneriams atitinkamą medžiagą bei išvadas;

2.2. renka informaciją ir pasiūlymus dėl Trišalės tarybos, jos komisijų ir darbo grupių posėdžių darbotvarkės, siunčia informaciją Trišalės tarybos nariams;

2.3. teikia socialiniams partneriams metodinę pagalbą dėl socialinės partnerystės vystymo Lietuvos regionuose;

2.4. įgyvendina socialiniams partneriams skirtas švietimo, mokymo, informavimo ir konsultavimo priemones;

2.5. bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis, kitais juridiniais asmenimis ir kitomis organizacijomis įgyvendinant socialinės partnerystės vystymo ir stiprinimo Lietuvoje priemones;

2.6. organizuoja seminarus, konferencijas ir kitus renginius, susijusius su grupei pavestomis veiklos sritimis;

2.7. renka, kaupia, sistemina ir analizuoja informaciją, susijusią su grupei pavestomis veiklos sritimis;

2.8. rengia informaciją, susijusią su grupės  veikla, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje;

2.9. nagrinėja asmenų pranešimus, skundus ir prašymus, susijusius su grupei pavestomis veiklos sritimis, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspęsti juose keliami klausimai, teikia tarnybinę pagalbą, susijusią su grupei pavestomis veiklos sritimis kitoms institucijoms ir įstaigoms Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymo nustatyta tvarka;

2.10. užtikrina dokumentacijos rengimą ir saugojimą, rengia ir tvarko dokumentų bylas;

2.11. rengia Trišalės tarybos, jos komisijų, darbo grupių posėdžių protokolus;

2.12. pareikštine tvarka registruoja ir viešai skelbia kolektyvines sutartis Kolektyvinių sutarčių registre;

2.13. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio grupės vadovo pavedimus, susijusius su grupės funkcijomis.

3. Šias pareigas einantis darbuotojas yra pavaldus grupės vadovui.

____________________