FUNKCIJOS
1. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
11. Koordinuoja korupcijos prevenciją reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų laikymąsi ministerijos veikloje; koordinuoja korupcijos prevenciją ministerijai pavaldžiose įstaigose.
12. Organizuoja tarnybinių nusižengimų ar darbo pareigų pažeidimų tyrimus.
13. Koordinuoja vidiniu informacijos apie pažeidimus ministerijoje teikimo kanalu pranešusių asmenų pranešimų tyrimą.
14. Koordinuoja ministerijos rengiamų teisės aktų projektų antikorupcinio vertinimo atlikimą.
15. Koordinuoja pagalbos užtikrinimą darbuotojams ir kitiems ministro į pareigas skiriamiems asmenims įgyvendinant Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymą.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
studijų kryptis – teisė (arba);
darbo patirtis srityje – nereikalaujama;
vadovaujamo darbo patirties trukmė – nereikalaujama.
arba:
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
darbo patirties sritis – korupcijos prevencijos srityje;
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 5 metai;
vadovaujamo darbo patirties trukmė – nereikalaujama.