ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

1.1. Socialinės apsaugos ir darbo ministrui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

1.2. konsultuoja su skyriaus veikla susijusiais klausimais;

1.3. priima su skyriaus veikla susijusius sprendimus;

1.4. rengia ir teikia pasiūlymus su skyriaus veikla susijusiais klausimais;

1.5. vadovauja skyriaus veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja skyriaus veiklai vykdyti aktualią informaciją;

1.6. vadovauja skyriaus veiklų vykdymui arba prireikus vykdo skyriaus veiklas;

1.7. vadovauja su skyriaus veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su skyriaus veikla susijusią informaciją;

1.8. vadovauja su skyriaus veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su skyriaus veikla susijusius dokumentus;

1.9. valdo skyriaus žmogiškuosius išteklius teises aktų nustatyta tvarka;

1.10. teikia Trišalės tarybos išvadas Lietuvos Respublikos Vyriausybei ir Lietuvos Respublikos Seimui, koordinuoja Trišalės tarybos ir jos komisijų, darbo grupių sprendimų įgyvendinimą, teikia Trišalei tarybai ataskaitas apie šių sprendimų įgyvendinimą;

1.11. analizuoja ir vertina socialinio dialogo, kolektyvinių darbo santykių, kolektyvinių darbo ginčų ir įmonių socialinės atsakomybės būklę Lietuvos Respublikoje, dalyvauja derinant socialinių partnerių interesus;

1.12. atstovauja ministerijai skyriaus kompetencijai priklausančiais klausimais valstybės ir savivaldybių institucijose, įstaigose ir organizacijose, darbdavių, profesinių sąjungų ir nevyriausybinėse organizacijose;

1.13. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su skyriaus veikla susijusius pavedimus.

2. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus socialinės apsaugos ir darbo viceministrui.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus socialinės apsaugos ir darbo viceministrui. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1.turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija socialinių mokslų studijų krypčių grupės ar teisės krypties išsilavinimą;

3.2. turėti ne mažesnę kaip 2metų projektų administravimo ar projektų valdymo darbo patirtį;

3.3. išmanyti Lietuvos Respublikos darbo kodeksą bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo santykius, asmens duomenų teisinės apsaugos, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos reikalavimus;

3.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją;

3.5. mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir skyriaus veiklą, turėti organizacinių, lyderystės, komandinio darbo įgūdžių;

3.6. gebėti analitiškai įvertinti problemas, savarankiškai rasti sprendimų būdus, planuoti ir organizuoti savo ir skyriaus veiklą;

3.7. mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu;

3.8.  mokėti dirbti su funkcijų vykdymui reikalingomis kompiuterinėmis programomis (Microsoft Office paketu, SharePoint ir kitomis taikomosiomis programomis).