FUNKCIJOS

1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

2. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

3. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

4. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.

5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.

6. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.

7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.

8. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

9. Organizuoja Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos komisijos darbą ir jos techninį aptarnavimą.

10. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimą produktų (asmeninių apsaugos priemonių, liftų ir liftų saugos įtaisų, mašinų, lynų kelio įrenginių) saugos srityje.

11. Dalyvauja Lietuvos standartizacijos departamento technikos komitetų, Nacionalinio akreditacijos biuro tarybos veikloje.

12. Dalyvauja planuojant Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos veiklą, teikia siūlymus dėl jos tobulinimo, strateginių tikslų nustatymo, organizacinės struktūros ir veiklos tobulinimo.

13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

14.2. studijų kryptis – vadyba (arba);

14.3. studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);

14.4. studijų kryptis – visuomenės sveikata (arba);

14.5. studijų kryptis – teisė;

14.6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

arba:

14.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

14.8. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

14.9. darbo patirtis – darbuotojų saugos ir sveikatos srities patirtis;

14.10. darbo patirties trukmė – 4 metai;

15. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:

15.1. anglų (B2).