FUNKCIJOS

1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

2. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

3. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

4. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

6. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

8. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

9. Organizuoja ir koordinuoja teismų praktikos stebėseną ir analizę bei esant poreikiui teikia pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo, kiek tai susiję su teismų suformuotais teisės išaiškinimais.

10. Organizuoja struktūrinio padalinio veiklos vykdymą ir užtikrina jos vykdymo kontrolę.

11. Dalyvauja įstaigos, tarpinstitucinių darbo grupių, komisijų veikloje, pasitarimuose, konferencijose, kiek tai susiję su struktūrinio padalinio veiklos tikslu.

12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

13. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

13.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

13.2. studijų kryptis – teisė;

13.3. darbo patirtis – teisinio darbo patirtis;

13.4. darbo patirties trukmė – 3 metai.

14. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:

14.1. anglų (B1) arba prancūzų (B1) arba vokiečių (B1).