ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
1.1. apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją pensijų srityje arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą;
1.2. atlieka skaičiavimus ir prognozavimą pensijų srityje arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą;
1.3. konsultuoja skaičiavimų ir prognozavimo pensijų srityje klausimais;
1.4. atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą;
1.5. rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą;
1.6. rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą;
1.7. rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais;
1.8. rengia dokumentus, susijusius su stebėsenos ir (ar) analizės vykdymu arba prireikus koordinuoja dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą;
1.9. ruošia pensijų sistemos išmokų biudžetines projekcijas Europos Komisijos (toliau – Europos komisijos) Ekonominės politikos komiteto (EPC) Senėjimo darbo grupei (AWG) pagal jų pateiktas makroekonomines prielaidas ir metodologiją ir gina jų patikimumą peer review procedūros metu;
1.10. atlieka Teorinės pensijų pakeitimo normos skaičiavimus pagal EK Socialinės politikos komiteto Indikatorių pogrupio reikalaujamą vieningą visoms valstybėms narėms metodiką;
1.11. prognozuoja Lietuvos Respublikos pensijų sistemos ilgalaikį stabilumą bei pensijų išmokų lygį bei vertina šiuos rodiklius pagal EK nustatytą metodiką, lyginti su kitų valstybių rodikliais, vertinant pensijų sistemų ypatumus;
1.12. atsako už matematinio socialinio draudimo sistemos prognozavimo modelio įsigijimą, tobulinimą, atnaujinimą pagal EK Ekonominės politikos komiteto (EPC) Senėjimo darbo grupės (AWG) metodinius reikalavimus bei vykdomas reformas;
1.13. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio grupės vadovo pavedimus.
2. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus grupės vadovui.
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija ekonomikos, matematikos arba statistikos krypties išsilavinimą;
3.2. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti statistinę, mokslinę informaciją ir rengti išvadas, gebėti strategiškai mąstyti, orientuotis į užsibrėžtą rezultatą;
3.3. išmanyti pensijų sistemą Lietuvoje;
3.4. sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles;
3.5. turėti gerus darbo įgūdžius dirbant su „Microsoft Office“ programomis;
3.6. gebėti naudotis ir programuoti bent viena statistine programavimo kalba (pvz. Python, R, SQL, SAS ar kt.);
3.7. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.