ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
1.1. analizuoja valstybės ir savivaldybės institucijų ir įstaigų, nevyriausybinių organizacijų veikiančių smurto artimoje aplinkoje, moterų ir vyrų lygybės, lygių galimybių politikos srityse veiklą;
1.2. teikia siūlymus dėl bendradarbiavimo su valstybės ir savivaldybių institucijomis ir įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis tobulinimo smurto artimoje aplinkoje, moterų ir vyrų lygybės, lygių galimybių politikos srityse;
1.3. teikia metodinę paramą valstybės ir savivaldybių institucijoms ir įstaigoms, nevyriausybinėms organizacijoms dirbančioms smurto artimoje aplinkoje, moterų ir vyrų lygybės, lygių galimybių politikos srityse;
1.4. renka ir analizuoja duomenis apie valstybės ir savivaldybės institucijų ir įstaigų, nevyriausybinių organizacijų dirbančių smurto artimoje aplinkoje, moterų ir vyrų lygybės, lygių galimybių politikos srityse įgyvendintas veiklas, kurios finansuojamos iš ministerijos valstybės biudžeto lėšų;
1.5. organizuoja renginius ir mokymus smurto artimoje aplinkoje, moterų ir vyrų lygybės, lygių galimybių politikos sričių temomis;
1.6. konsultuoja dėl Vyriausybės posėdžių ir pasitarimų, Lietuvos Respublikos Seimo, Seimo komitetų ir komisijų posėdžių pateiktos medžiagos nagrinėjimo ir išvadų rengimo pagal kompetenciją;
1.7. teikia grupės vadovui pasiūlymus dėl strateginio planavimo ir kitų dokumentų, susijusių su smurto artimoje aplinkoje, moterų ir vyrų lygybės, lygių galimybių politikų tobulinimo;
41.8. dalyvauja rengiant ministerijos strateginį planą, skyriaus metinį veiklos planą bei atitinkamas ataskaitas;
1.9. padeda grupės vadovui užtikrinti informacijos apie smurto artimoje aplinkoje, moterų ir vyrų lygybės, lygių galimybių politikos srityse įgyvendinamų programų ir priemonių sklaidą, organizuoja pranešimų, ataskaitų, apžvalgų ir informacijos visuomenei rengimą ir pateikimą;
1.10. bendradarbiauja su kitais ministerijos administracijos padaliniais ir darbuotojais, keičiantis savo žinioje esančia, kitų ministerijos administracijos padalinių ar darbuotojų funkcijoms atlikti reikalinga informacija;
1.11. dalyvauja valstybės institucijų sudarytų komisijų, darbo grupių veikloje pagal kompetenciją;
1.12. plėtoja tarpinstitucinį bendradarbiavimą, siekiant užtikrinti smurto artimoje aplinkoje, moterų ir vyrų lygybės, lygių galimybių politikos priemonių kokybišką planavimą ir įgyvendinimą;
1.13. koordinuoja Lygių galimybių tinklo veiklą;
1.14. organizuoja ir vykdo nevyriausybinių organizacijų projektų konkursus tikslinėms jų veiklos projektams įgyvendinti;
1.15. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio grupės vadovui pavedimus, susijusius su grupės funkcijomis.
2. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus grupės vadovui.
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinis laipsnis);
3.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų praktinio darbo patirtį tarpinstitucinio bendradarbiavimo, projektų vadybos, komunikacijos srityse;
3.3. puikiai išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius smurto artimojoje aplinkoje, moterų ir vyrų lygybės bei lygių galimybių politikos srityse politikos;
3.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
3.5. gebėti analizuoti statistinę bei ekonominę informaciją, turinčią įtakos smurto artimoje aplinkoje politikos plėtrai ir tobulinimui, teikti išvadas bei pasiūlymus dėl smurto artimoje aplinkoje politikos reglamentavimo;
3.6. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
3.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu (teksto redaktoriumi, skaičiuokle, internetu, elektroniniu paštu, pristatymų kūrimo programa);
3.8. mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip B1 lygiu.