ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

1.1. kuria testavimo planą, kuris apibrėžia testavimo strategiją, tikslus, metodikas, resursus ir tvarkaraštį;

1.2. projektuoja ir kuria testavimo scenarijus ir testavimo atvejus, pagal kuriuos bus testuojama programinė įranga;

1.3. vykdo testavimo scenarijus ir atvejus, siekdamas patikrinti, ar programa veikia teisingai ir atitinka numatytus reikalavimus, įveda duomenis, vykdo žingsnius, stebi rezultatus ir gali naudoti automatizuotus testavimo įrankius;

1.4. suranda klaidas, klaidas ir neatitikimus programinėje įrangoje ir jas fiksuoja, išsamiai aprašo klaidą, žingsnius jos atkartojimui ir kitus svarbius duomenis, kad jie būtų perduodami kitiems atsakingiems asmenims;

1.5. padeda programuotojams analizuojant ir taisant rastas klaidas, siekiant suprasti klaidos priežastis ir jas ištaisyti, teikia papildomą informaciją, testavimo rezultatus ir pan.;

1.6. siekdamas peržiūrėti atliktą testavimą, įvertinti programinės įrangos būklę ir kokybę, registruoja ir dokumentuoja testavimo rezultatus, rezultatų statistiką, klaidų kiekius, aptiktų problemų ir kitus svarbius testavimo duomenis;

1.7. siekdamas užtikrinti programinės įrangos kokybę ir funkcionalumą, pagal kompetenciją bendradarbiauja su fiziniais ir juridiniais asmenimis (analitikais, programuotojais ir kt.);

1.8. nagrinėja ir pagal kompetenciją tvarko reikalingus duomenis, dokumentus, juos sistemina ir saugo pagal ministerijos dokumentacijos planą;

1.9. sistemina norminę ir metodinę medžiagą, reikalingą skyriaus funkcijoms atlikti;

1.10. pagal kompetenciją konsultuoja ministerijos valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, teikia metodinę ir techninę pagalbą;

1.11. pagal kompetenciją atlieka kitus nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus ir nurodymus.

2. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;

3.2. turėti ne trumpesnę kaip 1 metų darbo su kompiuterinėmis sistemomis patirtį;

3.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – ministerija) veiklą, dokumentų rengimą ir tvarkymą reglamentuojančiais teisės aktais, išmanyti ir mokėti taikyti elektroninius ryšius reglamentuojančius teisės aktus ir kitus dokumentus;

3.4. išmanyti raštvedybos taisykles, mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus;

3.5. mokėti dirbti su šiuolaikinėmis kompiuterinėmis informacinėmis sistemomis bei taikomosiomis programomis, naudotis biuro technine įranga;

3.6. išmanyti kompiuterių programinę ir aparatinę įrangą, bei jos komponentes;

3.7. išmanyti bendruosius duomenų rinkimo, apdorojimo ir sisteminimo principus, žinoti galiojančius skaičiavimo, šifrų, kodų standartus ir sistemas, techninių informacijos saugojimo įrenginių rūšis, informacijos įvedimo/išvedimo įrenginius, išmanyti lokaliųjų ir globaliųjų komunikacinių tinklų protokolus, išmanyti informacinių technologijų sistemų ir jų komponentų projektavimo, parinkimo, testavimo, diegimo ir eksploatavimo principus, išmanyti kompiuterinių tinklų bei bevielio ryšio sistemų projektavimo ir diegimo principus;

3.8. puikiai išmanyti  „Microsoft Windows“ ir „Linux“ šeimos operacines sistemas bei biuro programų paketą „Microsoft Office“ ir programinius paketus skirtus testuoti programinius sprendimus;

3.9. sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.