FUNKCIJOS

1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

2. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

3. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

4. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.

5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.

6. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.

7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.

8. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

9. Užtikrina ministerijos valdymo sričiai priklausančių įstaigų grupės į rezultatus orientuoto strateginio valdymo procesą, organizuoja (nustato gaires) ir koordinuoja vidutinės trukmės konsoliduotą ministerijos grupės biudžetą (visuose etapuose), strateginį planą ir kitus pagal poreikį valstybės strategijų, strateginio lygmens ir nacionalinių programavimo lygmens planavimo dokumentų rengimą.

10. Organizuoja ir koordinuoja finansų valdymo politikos funkcijų atlikimą ministerijos valdymo sričiai priklausančių įstaigų grupės apimtimi. Organizuoja patikimų finansų valdymo funkcijų laikymąsi ministerijoje.

11. Koordinuoja ministerijos ir jai pavaldžių įstaigų viešųjų pirkimų politiką bei ministerijos efektyvų, skaidrų ir sąžiningą viešųjų pirkimų valdymą ir atlikimą.

12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

13. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

13.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

13.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai;

33.3. darbo patirtis – finansų, ekonomikos, teisės, audito arba kontrolės srityse;

13.4. darbo patirties trukmė – 4 metai.

14. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:

14.1. anglų (B1).