FUNKCIJOS

1. Koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją.

2. Koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo, koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus rengia sprendimus ir atsakymus.

3. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.

4. Koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą arba prireikus rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo.

5. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo.

6. Rengia teisės aktų, reglamentuojančių socialinių paslaugų srities darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimą, kvalifikacinius reikalavimus, atestaciją, darbo apmokėjimą, projektus, organizuoja, koordinuoja jų įgyvendinimą bei analizuoja jų nuostatas.

7. Rengia teisės aktų, reglamentuojančių Socialinių paslaugų srities darbuotojų profesinių kompetencijų tobulinimo centro veiklą, socialinių paslaugu srities darbuotojų etiką, globos centrų veiklą bei kitų socialinio darbo ir paslaugų sričių, projektus, organizuoja ir koordinuoja jų įgyvendinimą bei analizuoja jų nuostatas.

8. Rengia teisės aktų, reglamentuojančių pagalbą globėjams (rūpintojams), budintiems ir nuolatiniams globotojams, įvaikintojams projektus, organizuoja ir koordinuoja jų įgyvendinimą bei analizuoja jų nuostatas.

9. Analizuoja ir sistemina statistinę informaciją, rengia siūlymus apie socialinių paslaugų srities darbuotojų darbo užmokestį, taikomas socialines garantijas, socialinių darbuotojų išsilavinimą.

10. Teikia metodinę pagalbą savivaldybėms, socialinių paslaugų įstaigoms, apibendrina jų pažangią socialinio darbo ir socialinių paslaugų teikimo patirtį ir perteikia ją kitiems suinteresuotiems subjektams, teikia metodinę pagalbą savivaldybėms, socialinių paslaugų įstaigoms dėl globos centrų veiklos.

11. Padeda grupės vadovui organizuoti, kontroliuoti ir užtikrinti skyriaus veiklą, jam laikinai nesant vykdo jo pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

13. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

13.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

13.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);

13.3. studijų kryptis – sociologija (arba);

arba:

13.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

13.5. darbo patirtis – socialinių paslaugų organizavimo ar teikimo srities patirtis;

13.6. darbo patirties trukmė – 4 metai;

18. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:

18.1. anglų (B2).