FUNKCIJOS
1. Koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą arba prireikus rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo.
2. Koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo nagrinėjimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo, koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus rengia sprendimus ir atsakymus.
3. Koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją.
4. Koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną arba prireikus stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą.
5. Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
8. Rengia Lietuvos Respublikos pozicijas ir gina jas Europos Sąjungos institucijų darbo organų susitikimuose ir kituose susitikimuose, kuriuose aptariamos valstybės narių pozicijos.
9. Rengia informaciją, ataskaitas Europos Sąjungos ir kitoms tarptautinėms organizacijoms.
10. Teikia informaciją, rengia pranešimus, pristatymus darbo santykių klausimais socialiniams partneriams bei visuomenei.
11. Dalyvauja rengiant strateginius ministerijos veiklos dokumentus bei teikia pasiūlymus Vyriausybės programos priemonių bei kitų strateginio planavimo dokumentų, susijusių su darbo santykių reglamentavimu.
12. Padeda grupės vadovui koordinuoti Valstybinės darbo inspekcijos veiklą su grupės funkcijomis susijusiais klausimais.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.2. studijų kryptis – teisė (arba);
14.3. studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
arba:
14.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.5. darbo patirtis – teisinio darbo patirtis;
14.6. darbo patirties trukmė – 4 metai;
arba:
14.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
14.8. darbo patirtis – analitinio darbo patirtis;
14.9. darbo patirties trukmė – 4 metai;
15. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
15.1. anglų (B2).