SPECIALŪS REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą;

1.2. turėti patirties ES programų ir (arba) priemonių investicijų planavimo ir (arba) įgyvendinimo srityje;

1.3. žinoti pagrindines Jungtinių Tautų, ES ir tarptautinių sutarčių nuostatas užsieniečių socialinės integracijos srityje, ES ir Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius užsieniečių socialinę integraciją; 

1.4. išmanyti Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos valdymo struktūrą bei teisinę sistemą, gerai žinoti, suprasti ir mokėti taikyti socialinę apsaugą ir darbą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos teisės aktus, Europos Sąjungos dokumentus, tarptautines konvencijas, kitus tarptautinius dokumentus, strategijas, programas, kitus planavimo dokumentus;

1.5. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos pozicijų ir ataskaitų iš ES institucijų, Jungtinių Tautų, Europos Tarybos ir kitų tarptautinių organizacijų darbo organų susitikimų rengimo reikalavimais ir rekomendacijomis;

1.6. gebėti rengti planavimo dokumentus, teisės aktų projektus socialinės apsaugos ir darbo srities klausimais, išmanyti jų rengimo ir derinimo tvarką,;

1.7. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, teikti išvadas bei rengti analitinę medžiagą;

1.8. sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu, MS Office programiniu paketu;

1.9. mokėti vieną iš užsienio kalbų (anglų, vokiečių arba prancūzų) pažengusio vartotojo B2 lygiu.

FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo  šias funkcijas:

2.1. dalyvauja rengiant ir keičiant teisės aktus ir kitus planavimo dokumentus, susijusius su Prieglobsčio, migracijos ir integracijos fondo (toliau – PMIF) 2014-2020 m. ir 2021-2027 m. laikotarpių nacionalinių programų įgyvendinimu Lietuvoje, derinant juos su nacionaliniais ir ES teisės aktais;

2.2. dalyvauja planuojant ir administruojant  PMIF investicijas: dalyvauja rengiant ir derinant su socialiniais partneriais projektų finansavimo sąlygų aprašus, projektų atrankos kriterijus, dalyvauja atliekant valstybės projektų planavimą; planuoja PMIF programos kvietimus teikti paraiškas, kartu su įgaliotąja institucija organizuoja kvietimus teikti paraiškas;

2.3. organizuoja PMIF programos finansavimo skyrimo procesą, projektų sutarčių pasirašymą su finansavimą gavusiais pareiškėjais, atlieka projektų sutarčių keitimų derinimą;

2.4. atlieka PMIF įgyvendinimo pažangos stebėseną, dalyvauja rengiant Europos Komisijai teikiamas metines ir galutinę PMIF programos įgyvendinimo ataskaitas;

2.5. dalyvauja užtikrinant PMIF programos valdymo ir kontrolės sistemos funkcionavimą, vykdo jos tobulinimą ir atnaujinimą;

2.6. užtikrina duomenų apsikeitimą su Europos Komisija ir dokumentų teikimą per duomenų apsikeitimo su Europos Komisija informacinę sistemą SFC2014;

2.7. organizuoja PMIF Stebėsenos komiteto ir kitų komitetų bei darbo grupių darbą, derina jų sudėtį, įtraukiant ministerijų ir kitų suinteresuotų institucijų, organizacijų atstovus;

2.8. teisės aktų nustatyta apimtimi ir tvarka dalyvauja vykdant projektų patikras vietoje ir atrankinius tikrinimus įgaliotoje institucijoje;

2.9. užtikrina audito seką, saugo gaunamus ir rengiamus dokumentus, kurių reikia audito sekai užtikrinti; užtikrina, kad šie dokumentai būtų prieinami turinčioms teisę juos tikrinti institucijoms ir asmenims; užtikrina, kad PMIF audito institucija gautų visą būtiną informaciją apie PMIF programos valdymo ir kontrolės sistemos procedūras bei finansuotus projektus;

2.10. administruoja atsakingos institucijos interneto svetainę ir talpina joje informaciją apie PMIF programą;

2.11. bendradarbiauja su Europos Komisija, kitų valstybių narių atsakingomis institucijomis PMIF planavimo, įgyvendinimo, priežiūros ir kitais klausimais;

2.12. ministerijos vadovybei pavedus, atstovauja PMIF programos įgyvendinimo klausimais kitose ministerijose, valstybinėse institucijose, nevyriausybinėse ir tarptautinėse organizacijose, ES institucijų, komitetų, darbo grupių struktūrose ir jų organizuojamuose renginiuose;

2.13. dalyvauja planuojant 2014-2020 m. ir 2021-2027 m. laikotarpių ES fondų investicijų veiksmų programos priemones ir užtikrina koordinavimą su PMIF programų investicijomis;

2.14. nagrinėja valstybės institucijų, įstaigų ir nevyriausybinių organizacijų, fizinių ir juridinių asmenų pastabas, rekomendacijas ir pasiūlymus dėl užsieniečių socialinės integracijos politikos ir jos įgyvendinimo tobulinimo, rengia išvadas kitų subjektų parengtiems teisės aktų projektams specialisto veiklos srities klausimais;

2.15. siekiant užtikrinti tarptautinį bendradarbiavimą ir Lietuvos Respublikos atstovavimą, bendradarbiauja su užsienio valstybių institucijomis ir tarptautinėmis organizacijomis, dalinasi gerąja patirtimi, rengia ataskaitas, apžvalgas, informaciją, taip pat rengia Lietuvos Respublikos pozicijas;

2.16. pagal kompetenciją dalyvauja ES ir Europos Tarybos, Jungtinių Tautų, Šiaurės šalių ministrų tarybos, kitų tarptautinių organizacijų ir institucijų veikloje;

2.17. pagal kompetenciją įgyvendina ir dalyvauja įgyvendinant projektus, įskaitant tarptautinius projektus, skirtus užsieniečių socialinės integracijos problemoms spręsti;

2.18. dalyvauja kitų ministerijos administracijos padalinių, Lietuvos Respublikos institucijų, ES ir tarptautinių organizacijų sudarytų komitetų, komisijų, darbo grupių veikloje;

2.19. organizuoja renginius (seminarus, informacines kampanijas ir pan.) užsieniečių ir prieglobsčio gavėjų socialinės integracijos klausimais;

2.20. bendradarbiauja, keičiasi informacija, patirtimi su kitais ministerijos administracijos padaliniais, valstybės tarnautojais ir darbuotojais, dirbančiais pagal darbo sutartis ir gaunančiais darbo užmokestį iš valstybės biudžeto bei valstybės pinigų fondų (toliau kartu – darbuotojai), kitomis institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis, fiziniais ir juridiniais asmenimis, ES ir tarptautinių organizacijų, užsienio šalių valstybės institucijų darbuotojais, ekspertais, nevyriausybinių organizacijų atstovais, socialiniais partneriais;

2.21. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio grupės vadovo pavedimus, susijusius su skyriaus funkcijomis.

5. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus grupės vadovui.

_________________