FUNKCIJOS

1. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.

2. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

4. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.

5. Rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą.

6. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą.

7. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.                                 

8. Organizuoja ir dalyvauja rengiant koncepcijas ir programas pensijų sistemos tobulinimo ar pertvarkymo klausimais.

9. Vykdo Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšų panaudojimo pagal programas ir (ar) priemones koordinavimą ir kontrolę.

10. Vadovybės pavedimu dalyvauja posėdžiuose Lietuvos Respublikos Vyriausybėje bei Lietuvos Respublikos Seimo komitetuose.

11. Laikinai nesant Grupės vadovo  ir valstybės tarnautojo, kurio pareigybės aprašyme numatytas laikinai nesančio Grupės vadovo funkcijų vykdymas, vykdo Grupės vadovo pareigybės aprašyme nurodytas funkcijas.                             

12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

13. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

13.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

13.2. studijų kryptis – teisė;

13.3. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);

13.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

arba:

13.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

13.6. darbo patirtis – pensijų ir kompensacijų skyrimo ir mokėjimo patirtis;

13.7. darbo patirties trukmė – 2 metai.

14. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

14.1. kalba – anglų;

14.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.