FUNKCIJOS

1. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.

2. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.

3. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.

4. Analizuoja ir rengia teisines išvadas dėl Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau - ministerija) parengtų teisės aktų projektų darbo teisės ir darbo aplinkos bei darbo rinkos, socialinio dialogo vystymo ir įmonių socialinės atsakomybės srityse.

5. Vertina teisės aktų projektus, sutartis ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja jų vertinimą, rengia teisines išvadas arba prireikus koordinuoja teisinių išvadų rengimą, teikia pasiūlymus dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo.

6. Atlieka teisinę ekspertizę arba prireikus koordinuoja teisinės ekspertizės atlikimą.

7. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą, rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.

8. Rengia ir teikia su sudėtingais teisės klausimais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sudėtingais teisės klausimais susijusios informacijos rengimą ir teikimą, konsultuoja priskirtos srities klausimais.

9. Atstovauja ministerijai jo veiklos sričiai ir pareigybės specializacijai priskirtais klausimais kitose ministerijose, valstybės ir (ar) savivaldybių institucijose, įstaigose, organizacijose, tarptautinėse ir Europos Sąjungos institucijose, užsienio valstybių institucijose.

10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

11. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

11.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

11.2. studijų kryptis – teisė;

arba:

11.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

11.4. darbo patirtis – teisinio darbo patirtis;

11.5. darbo patirties trukmė – 2 metai;

12. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:

12.1. anglų (B2) arba prancūzų (B2), arba vokiečių (B2).