ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas;

1.1. teikia moksliškai pagrįstas įžvalgas, vertinimus ir rekomendacijas dėl strateginių dokumentų rengimo, įgyvendinimo ir atnaujinimo;

1.2. rengia analitinius pasiūlymus ir išvadas ministerijos kompetencijos srityse, pagrįstas moksliniais tyrimais, duomenų analize ir tarptautine gerąja praktika, bei siūlo jų taikymo sprendimus;

1.3. rengia ir koordinuoja ministerijos duomenimis grįstos politikos įgyvendinimo planą, nustato prioritetines analitines temas ir tyrimų poreikius, siūlo analitinių darbų kryptis, atsižvelgiant į strateginius tikslus;

1.4. prisideda prie įrodymais grįstų sprendimų priėmimo kultūros stiprinimo ministerijoje, rengia metodines rekomendacijas ir analitines įžvalgas, siūlo jų taikymą politikos formavimo procesuose;

1.5. rengia pasiūlymus dėl mokslo ir inovacijų taikymo ministerijos veikloje, siūlo mokslo rezultatų, inovatyvių metodų ir sprendimų integravimą į politikos formavimą ir įgyvendinimą;

1.6. rengia ir koordinuoja ministerijos studentų baigiamųjų mokslo darbų konkursą, prisideda prie bendradarbiavimo su mokslo ir studijų institucijomis stiprinimo, siūlo temines kryptis, aktualias ministerijos veiklai;

1.7. prisideda prie bendradarbiavimo su mokslo ir studijų institucijomis, tyrimų centrais, inovacijų ekosistemos dalyviais bei tarptautiniais partneriais, rengia bendras iniciatyvas ir siūlo jų įgyvendinimo sprendimus;

1.8. prisideda dalyvaujant ministerijos darbo grupėse, komisijose ir tarpžinybiniuose formatuose, rengia mokslo ir inovacijų perspektyvą atspindinčius siūlymus ir siūlo jų integravimą į sprendimų priėmimą;

1.9. pagal poreikį teikia konsultacijas ministerijos administraciniams padaliniams, pavaldžioms įstaigoms ir savivaldybėms.

2. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Strateginių sprendimų paramos grupės vadovui.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;

3.2. turėti kompetencijų mokslo, technologijų ir inovacijų (MTI) politikos formavimo srityje, išmanyti mokslinių tyrimų ekosistemos veikimą, finansavimo mechanizmus, inovacijų skatinimo priemones;

3.3. gebėti analizuoti, sisteminti ir apibendrinti mokslinę, statistinę, socioekonominę ir politinę informaciją, rengti įrodymais grįstas išvadas ir rekomendacijas sprendimų priėmėjams;

3.4. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti ir koordinuoti veiklą, dirbti su skirtingomis suinteresuotosiomis šalimis: mokslo institucijomis, verslu, viešojo sektoriaus atstovais, tarptautiniais partneriais;

3.5. turėti strateginį mąstymą, gebėti rengti ilgalaikes mokslo ir inovacijų politikos kryptis, strateginius dokumentus ir siūlymus;

3.6. puikiai mokėti reikšti mintis raštu ir žodžiu.