FUNKCIJOS
1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
11. Užtikrina koordinuotą ministerijos dalyvavimą rengiant tarpinstitucines plėtros programas, strategijas, tarpinstitucinius veiksmų planus, vykdo įgyvendinimo stebėseną.
12. Dalyvauja formuojant ministerijos biudžeto lėšų poreikį ateinantiems metams ir kitiems laikotarpiams, nurodytiems ministerijos veiklą reguliuojančiuose teisės aktuose bei planuojant tarptautines ir nacionalines investicijas, formuojant socialinės apsaugos srities valstybės kapitalo investicijų prioritetus.
13. Atstovauja ir dalyvauja LR Seimo komitetuose, Vyriausybėje, kitose nacionalinėse institucijose bei tarptautinių institucijų, ES bei dvišaliuose renginiuose, tarptautiniuose horizontaliuose politikos formavimo darbo organuose, rengia medžiagą, informaciją.
14. Vykdo stebėseną dėl situacijos šalyje, teikia pasiūlymus ministerijos vadovybei dėl pažeidžiamų grupių, šeimos, vaiko, neįgaliųjų, vyresnio amžiaus asmenų, savivaldybių veiklos koordinavimo politikos tobulinimo ir teikia siūlymus ministrui dėl prioritetinių klausimų šiose srityse sprendimo.
15. Koordinuoja Neįgalių vaikų, likusių be tėvų globos vaikų, suaugusių neįgalių asmenų socialinės globos namų deinstitucionalizacijos strateginių gairių ir Perėjimo nuo institucinės globos prie šeimoje ir bendruomenėje teikiamų paslaugų plano neįgaliesiems ir likusiems be tėvų globos vaikams įgyvendinimą.
16. Atsižvelgiant į ministerijos strateginius tikslus ir uždavinius, teikia ministrui pasiūlymus dėl projektų ir programų inicijavimo, planavimo, rengimo, įgyvendinimo, stebėsenos ir naudų vertinimo.
17. Kompetencijos ribose koordinuoja ir organizuoja informacinius, gerosios patirties renginius bei metodinius mokymus, veda juos savivaldybėms bei socialiniams partneriams.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
18.3. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
18.4. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
arba:
18.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.6. darbo patirties sritis – projektų valdymo patirtis;
18.7. darbo patirtis srityje – 4 metai;
18.8. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
19. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
19.1. kalba - anglų;
19.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.