Darbo užmokestis
Informacija apie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos darbuotojų vidutinį mėnesinį nustatytą (paskirtą) darbo užmokestį (Bendrųjų reikalavimų valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų interneto svetainėms ir mobiliosioms programoms aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. balandžio 18 d. nutarimu Nr. 480 „Dėl bendrųjų reikalavimų valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų interneto svetainėms ir mobiliosioms programoms aprašo patvirtinimo“ 22.3 punktas)
|
Pareigybės pavadinimas |
2021 m.. |
2022 m. I ketvirtis |
2022 m. II ketvirtis |
|||
|
Darbuotojų skaičius
|
VDU |
Darbuotojų skaičius |
VDU |
Darbuotojų skaičius |
VDU |
|
|
Ministras |
1 |
4507 |
1 |
4164 |
1 |
4548 |
|
Viceministras/ Ministerijos kancleris |
5 |
4936 |
5 |
5050 |
5 |
5336 |
|
Ministro patarėjas |
4 |
2928 |
5 |
3159 |
4 |
3401 |
|
Departamento direktorius/ Grupės vadovas |
5 |
3758 |
15 |
3554 |
16 |
3772 |
|
Vyriausiasis patarėjas |
3 |
2532 |
2 |
3717 |
2 |
3498 |
|
Skyriaus vedėjas |
22 |
3587 |
13 |
3308 |
13 |
3373 |
|
Vyresnysis patarėjas |
45 |
2444 |
41 |
2824 |
39 |
3151 |
|
Patarėjas |
81 |
2087 |
92 |
2076 |
83 |
2433 |
|
Vyriausiasis specialistas |
46 |
1521 |
32 |
2071 |
32 |
2078 |
|
Spec. atašė |
3 |
2896 |
3 |
3091 |
3 |
2971 |
Darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, vidutinis mėnesio darbo užmokestis (VDU) (pareiginė alga, priedai, priemokos) eurais neatskaičius mokesčių
|
Pareigybės pavadinimas |
2021 m. |
2022 m. I ketvirtis |
2022 m. II ketvirtis. |
|||
|
Darbuotojų skaičius |
VDU |
Darbuotojų skaičius |
VDU |
Darbuotojų skaičius |
VDU |
|
|
Skyriaus vedėjas/ Vyriausiasis patarėjas |
3 |
956 |
1 |
2274 |
2 |
2095 |
|
Patarėjas |
|
|
1 |
2127 |
1 |
2379 |
|
Vyriausiasis specialistas |
36 |
1196 |
25 |
1712 |
24 |
1753 |
|
Mentorius |
2 |
2269 |
1 |
1982 |
1 |
1982 |
|
Specialistas |
6 |
1779 |
6 |
1673 |
6 |
1957 |
|
Vairuotojas |
4 |
1148 |
3 |
1445 |
3 |
1708 |
|
Darbininkas |
2 |
205 |
1 |
330 |
1 |
394 |
Darbuotojų skaičius pagal pareigybes ir VDU dydžiai 2022 m. II ketvirtyje keičiasi dėl darbuotojų kaitos, VT stažų padidėjimo,
atostoginių priskaitymo
